환경 (E)
배출량 추이
tCO₂e · 선택 배출원 · 낮을수록 우수
* 점선 구간: 참고용 목표치재생에너지 전력 비중
재생에너지 공급
목표 70%
조달 기준 비율이며 스코프 2 공제 항목이 아닙니다.
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NIMBLE HUB · 참고용 시연 데이터
참고용 수치 및 목표이며, 실제 성과나 Nimble One의 실적, 공식 ESG 등급이 아닙니다. 2 / 9 개 목표 기준 충족 (선택 화면 기준)
tCO₂e · 선택 배출원 · 낮을수록 우수
* 점선 구간: 참고용 목표치재생에너지 공급
목표 70%
조달 기준 비율이며 스코프 2 공제 항목이 아닙니다.직원 1인당 시간
All periods use a fictional two-office service company with 100 average employees and comparable boundaries. 2026 is a target scenario, not achieved performance. Target counts compare the selected values with the nine 2026 thresholds; no weighted ESG score is calculated.
선택된 배출원 배출량 (2025): Scope 1: 36; location-based Scope 2: 144; selected Scope 3: 180 tCO₂e. The 2024 comparable total was 450. Scope 3 includes business travel and employee commuting only. Excluded value-chain sources mean this is not a complete footprint.
전력 집약도 (2025): 240,000 kWh consumed across both offices ÷ 100 average employees in 2025. Use the same boundary and headcount method when comparing periods.
Renewable electricity (2025): 144,000 kWh with qualifying renewable supply evidence ÷ 240,000 kWh consumed. A procurement indicator: this percentage does not automatically reduce location-based Scope 2 emissions.
교육 및 역량 개발 (2025): 2,400 completed learning hours ÷ 100 average employees. Completion time measures participation, not demonstrated competence or training quality.
자발적 이직률 (2025): 8 voluntary departures ÷ 100 average employees × 100. Interpret with role, labour-market and employee feedback context; a lower rate alone does not prove a healthy workplace.
기록 대상 산업재해 (2025): Fictional employee case count for the two-office boundary. No incidents recorded does not establish an absence of hazards. Review near misses, reporting quality and prevention actions too.
윤리 교육 이수율 (2025): 96 of 100 assigned employees completed the annual ethics course. Completion is an input measure, not proof of ethical conduct.
Supplier ESG screening (2025): 16 of 20 designated priority suppliers screened against documented environmental, labour and conduct criteria. Screening is not an audit or a guarantee of supplier performance.
기한 초과 시정 조치 (2025): 2 actions past their approved due dates at 31 December 2025. Closed actions require completion evidence and accountable-owner review; severity must be assessed separately.
Emissions exclude unlisted Scope 3 sources and offsets. Missing data must not be treated as zero. Choose targets and material topics for your own context; this is not a certified report or an industry benchmark.
GRI Standards · GHG Protocol Corporate Standard · Scope 2 Guidance
실용적인 ESG 리소스
실용적인 ESG 가이드로 시작한 다음, 조직의 활동 기록에서 초기 탄소 추정치를 구축하세요.
하나의 보고 기간 동안 선택된 출처로부터의 배출량을 추정합니다. 이는 전체 GHG 인벤토리, 확인된 발자국 또는 전체 ESG 등급이 아닌 선별 도구입니다. 값은 이 브라우저 페이지에 남아 있으며 제출되거나 저장되지 않습니다.
총 배출량만; 상쇄 및 배출 저감은 공제되지 않습니다. 범위 2는 위치 기반입니다. 이 도구는 입력되지 않은 소스, 구매한 열/증기/냉방, 다양한 가치 사슬 범주 및 부문별 소스를 제외합니다. 소계가 0이라고 해서 조직의 배출량이 0이 되는 것은 아닙니다.
각 활동 × 해당 요소 ¼ 1,000은 톤의 CO2e를 제공합니다. 총계는 연간 단위로 계산되지 않습니다. 결과는 완전한 GHG 프로토콜 준수 또는 동료 성과를 확립할 수 없습니다. 공개하기 전에 유능한 실무자와 함께 지원 기록을 유지하고 완전성을 검토하십시오.
귀하의 국가와 보고 연도에 적합한 요소를 얻으십시오. 스리랑카 사용자는 담당 지역 당국이나 공급업체와 관련 그리드 요소를 확인해야 합니다. EPA 데이터 세트는 스리랑카 기본값이 아닌 적절한 미국 상황을 위한 리소스입니다.
GHG 프로토콜 기업 표준 · 범위 2 지침 · EPA 요소 리소스