Nimble One — 再定義された未来
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ESGと持続可能性

NIMBLE HUB · 参考用デモ

ESGパフォーマンス概要

架空データ

Example service company · 100 employees · 2025 Sample results

参考用の数値および目標です。実際の成果やNimble Oneの実績、ESG格付けではありません。 2 / 9 項目の目標水準を達成（選択中の表示）

電力原単位2400 kWh / 従業員目標 ≤ 2,200
特定排出源からの排出量360 tCO₂eスコープ1・2および特定スコープ3
記録対象労働災害0 件の発生目標: 0件 · 予防の維持
期日超過アクション2目標: 0件

環境 (E)

排出量の推移

tCO₂e · 特定排出源 · 低いほど優良

500300100450360324202420252026** 破線部分: 参考目標値

再生可能エネルギー電力比率

60%

再エネ調達

目標 70%

調達比率であり、スコープ2の控除ではありません。

ガバナンス (G)

統制カバレッジ

コンプライアンス・倫理研修96%
2026 target: 100%
優先サプライヤー審査80%
2026 target: 95%
白マーカー = 2026年参考目標

期日超過の是正措置

2 未完了アクション目標: 0件

保証前の客観的証跡

  • 研修受講完了記録
  • サプライヤー審査証跡
  • 責任者承認済みの完了記録
受講率・実施率は実効性の証明ではありません。

2026年 改善重点項目

エネルギー効率向上総務・ファシリティ担当 · 3月31日Move toward 2,200 kWh / 従業員
コンプライアンス・倫理研修人事担当 · 1月31日2025年未受講4件の是正
サプライヤー見直し購買担当 · 2月28日未審査4社の確認完了
指標の定義・対象範囲と参考ガイダンス

All periods use a fictional two-office service company with 100 average employees and comparable boundaries. 2026 is a target scenario, not achieved performance. Target counts compare the selected values with the nine 2026 thresholds; no weighted ESG score is calculated.

環境 (E)

特定排出源からの排出量 (2025): Scope 1: 36; location-based Scope 2: 144; selected Scope 3: 180 tCO₂e. The 2024 comparable total was 450. Scope 3 includes business travel and employee commuting only. Excluded value-chain sources mean this is not a complete footprint.

電力原単位 (2025): 240,000 kWh consumed across both offices ÷ 100 average employees in 2025. Use the same boundary and headcount method when comparing periods.

Renewable electricity (2025): 144,000 kWh with qualifying renewable supply evidence ÷ 240,000 kWh consumed. A procurement indicator: this percentage does not automatically reduce location-based Scope 2 emissions.

社会 (S)

人材育成と研修 (2025): 2,400 completed learning hours ÷ 100 average employees. Completion time measures participation, not demonstrated competence or training quality.

自己都合離職率 (2025): 8 voluntary departures ÷ 100 average employees × 100. Interpret with role, labour-market and employee feedback context; a lower rate alone does not prove a healthy workplace.

記録対象労働災害 (2025): Fictional employee case count for the two-office boundary. No incidents recorded does not establish an absence of hazards. Review near misses, reporting quality and prevention actions too.

ガバナンス (G)

コンプライアンス・倫理研修 (2025): 96 of 100 assigned employees completed the annual ethics course. Completion is an input measure, not proof of ethical conduct.

Supplier ESG screening (2025): 16 of 20 designated priority suppliers screened against documented environmental, labour and conduct criteria. Screening is not an audit or a guarantee of supplier performance.

期日超過の是正措置 (2025): 2 actions past their approved due dates at 31 December 2025. Closed actions require completion evidence and accountable-owner review; severity must be assessed separately.

Emissions exclude unlisted Scope 3 sources and offsets. Missing data must not be treated as zero. Choose targets and material topics for your own context; this is not a certified report or an industry benchmark.

GRI Standards · GHG Protocol Corporate Standard · Scope 2 Guidance

実践的な ESG リソース

理解する。測定。改善する。

まずは実践的な ESG ガイドから始めて、組織の活動記録から初期炭素推定値を作成します。

ESGガイドをダウンロード · 英語版PDF
組織の二酸化炭素排出量計算ツール

1 つの報告期間における選択された発生源からの排出量を推定します。これはスクリーニングツールであり、完全な GHG インベントリ、検証済みのフットプリント、全体的な ESG 評価ではありません。値はこのブラウザ ページに残り、送信または保存されません。

レポートのコンテキスト

月平均ではなく、期間の合計を入力してください。空白のアクティビティは除外されます。ゼロは確認されたゼロを意味します。含まれるすべての情報源について、公開された要素とその情報源/年を入力します。普遍的な要因は想定されていません。

因子が含まれている必要があります kg CO₂e/単位 示されています。スコープ 1 には燃焼のみの係数を使用します。電力の位置ベースのグリッド係数。冷媒については、指定されたガスの GWP を使用し、評価基準を特定します。 CO₂ のみの係数を、あたかもすべての温室効果ガスをカバーしているかのように使用しないでください。

スコープ 1 · ディーゼル消費量
スコープ1・ガソリン消費量
スコープ 1 ・冷媒の漏洩 (1 つのガス)
スコープ2・購入電力
スコープ3・出張（1つのモード）
スコープ3・廃棄物（1回の処理）

その他のスコープ 3 では、すでに入力されている移動/廃棄物を除外する必要があります。シングルモードフィールドでは、複数の移動モード、廃棄物処理、または冷媒ガスを組み合わせません。マッチング係数を使用して外部からそれらを集約し、動作を保持します。加重されていない平均係数を代用しないでください。

方法、要因のソースおよび制限

各活動 × その係数 ÷ 1,000 で CO₂e トンが得られます。合計は年換算されていません。結果は、GHG プロトコルへの完全な準拠または同等のパフォーマンスを確立することはできません。証拠となる記録を保管し、開示する前に有能な専門家と完全性を確認してください。

あなたの国と報告年に適した係数を入手してください。スリランカのユーザーは、関連するグリッド係数を担当の地方自治体またはサプライヤーに確認する必要があります。 EPA データセットは、スリランカのデフォルトではなく、適切な米国のコンテキストのリソースです。

GHGプロトコル企業基準 · スコープ 2 のガイダンス · EPA 要素リソース