日本語研修ニーズ • 評価
リーダーシップとマネジメント
全10テーマ、各2問。各実務シナリオに対する最適な対応を選択し、過去90日間の職場での実践状況を振り返って回答してください。
結果の閲覧には登録が必要です。ご入力情報は結果表示前に保存され、回答内容は採点のみに使用され保持されません。画面の更新や離脱を行うと回答は消去されます。本自己診断は人材育成の指針となるものであり、公式資格やコンプライアンス証明ではありません。該当機会がない場合は「わからない / 機会なし」を選択してください。
研修推奨プランの算出方法
シナリオ理解度が60%、職場での自己申告実践度が40%の配分で算出されます。各テーマは均等配点です。40%未満：基礎集中コース、40〜64%：実践応用コース、65〜84%：重点強化コース。上級/ブラッシュアップは総合85%以上、知識80%以上、実践70%以上かつ重要課題ゼロが条件となります。
重要課題に該当する項目は平均点に関わらず最優先で是正が促されます。不確実な回答や機会の欠如は対話や業務観察を通じて確認する必要があります。本結果は能力向上の目安であり、社内承認方針に合わせて運用してください。
参照基準：ILM、CMI、CIPDおよび現代的な組織リーダーシップ実践論。