Nimble One — El futuro, redefinido
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ESG y sostenibilidad

NIMBLE HUB · REFERENCIA ILUSTRATIVA

Resumen de rendimiento ESG

DATOS FICTICIOS

Example service company · 100 employees · 2025 Sample results

Valores y objetivos ilustrativos únicamente. No representan sus resultados, el desempeño de Nimble One ni una calificación ESG. 2 / 9 niveles objetivo alcanzados en la vista seleccionada.

Intensidad eléctrica2400 kWh / empleadoObjetivo ≤ 2.200
Emisiones de fuentes seleccionadas360 tCO₂eAlcance 1 + 2 + 3 seleccionado
Accidentes laborales registrables0 casos registradosObjetivo: cero · mantener prevención
Acciones vencidas2Objetivo: cero

Medioambiental

Trayectoria de emisiones

tCO₂e · fuentes seleccionadas · menor es mejor

500300100450360324202420252026** Tramo discontinuo: objetivo ilustrativo

Cuota de electricidad renovable

60%

Suministro renovable

Objetivo 70%

Cuota de contratación; no es una deducción de Alcance 2.

Gobernanza

Cobertura de controles

Formación en ética96%
2026 target: 100%
Evaluación de proveedores prioritarios80%
2026 target: 95%
Marca blanca = objetivo de ejemplo 2026

Acciones correctivas vencidas

2 acciones pendientesObjetivo: cero

Evidencias antes del aseguramiento

  • Registros de finalización de formación
  • Evidencias de evaluación de proveedores
  • Cierre de acciones aprobado por responsable
La cobertura no prueba la eficacia.

Prioridades de mejora para 2026

Eficiencia energéticaResponsable de instalaciones · 31 marMove toward 2,200 kWh / empleado
Formación en éticaResponsable de personas · 31 eneCerrar cuatro brechas de cumplimiento de 2025
Revisiones de proveedoresResponsable de compras · 28 febRevisar cuatro proveedores restantes
Definiciones de indicadores, alcance y guía de referencia

All periods use a fictional two-office service company with 100 average employees and comparable boundaries. 2026 is a target scenario, not achieved performance. Target counts compare the selected values with the nine 2026 thresholds; no weighted ESG score is calculated.

Medioambiental

Emisiones de fuentes seleccionadas (2025): Scope 1: 36; location-based Scope 2: 144; selected Scope 3: 180 tCO₂e. The 2024 comparable total was 450. Scope 3 includes business travel and employee commuting only. Excluded value-chain sources mean this is not a complete footprint.

Intensidad eléctrica (2025): 240,000 kWh consumed across both offices ÷ 100 average employees in 2025. Use the same boundary and headcount method when comparing periods.

Renewable electricity (2025): 144,000 kWh with qualifying renewable supply evidence ÷ 240,000 kWh consumed. A procurement indicator: this percentage does not automatically reduce location-based Scope 2 emissions.

Social

Formación y desarrollo (2025): 2,400 completed learning hours ÷ 100 average employees. Completion time measures participation, not demonstrated competence or training quality.

Rotación voluntaria (2025): 8 voluntary departures ÷ 100 average employees × 100. Interpret with role, labour-market and employee feedback context; a lower rate alone does not prove a healthy workplace.

Accidentes laborales registrables (2025): Fictional employee case count for the two-office boundary. No incidents recorded does not establish an absence of hazards. Review near misses, reporting quality and prevention actions too.

Gobernanza

Formación en ética (2025): 96 of 100 assigned employees completed the annual ethics course. Completion is an input measure, not proof of ethical conduct.

Supplier ESG screening (2025): 16 of 20 designated priority suppliers screened against documented environmental, labour and conduct criteria. Screening is not an audit or a guarantee of supplier performance.

Acciones correctivas vencidas (2025): 2 actions past their approved due dates at 31 December 2025. Closed actions require completion evidence and accountable-owner review; severity must be assessed separately.

Emissions exclude unlisted Scope 3 sources and offsets. Missing data must not be treated as zero. Choose targets and material topics for your own context; this is not a certified report or an industry benchmark.

GRI Standards · GHG Protocol Corporate Standard · Scope 2 Guidance

RECURSOS ESG PRÁCTICOS

Comprender. Medir. Mejorar.

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Calculadora de huella de carbono de la organización

Estime las emisiones de fuentes seleccionadas durante un período de reporte. Es una herramienta orientativa, no un inventario completo de GEI, una huella verificada ni una calificación ESG global. Los valores permanecen en esta página del navegador y no se envían ni se guardan.

Contexto del reporte

Introduzca los totales del período, no promedios mensuales. Las actividades en blanco se excluyen; cero indica un cero confirmado. Para cada fuente incluida, introduzca un factor publicado y su fuente y año. No se presuponen factores universales.

Los factores deben expresarse en kg CO₂e por unidad indicados. Utilice factores exclusivos de combustión para el alcance 1 y un factor de red basado en la ubicación para la electricidad. Para refrigerantes, utilice el potencial de calentamiento global del gas indicado e identifique la base de evaluación. No utilice un factor exclusivo de CO₂ como si cubriera todos los gases de efecto invernadero.

Alcance 1 · Diésel consumido
Alcance 1 · Gasolina consumida
Alcance 1 · Refrigerante fugado (un gas)
Alcance 2 · Electricidad adquirida
Alcance 3 · Viajes de negocios (un medio)
Alcance 3 · Residuos (un tratamiento)

Las otras emisiones de alcance 3 deben excluir los viajes y residuos ya introducidos. Los campos de modalidad única no combinan varios medios de transporte, tratamientos de residuos ni gases refrigerantes. Agréguelos externamente con los factores correspondientes y conserve los cálculos; no los sustituya por un factor medio sin ponderar.

Método, fuentes de factores y limitaciones

Cada actividad × su factor ÷ 1.000 da como resultado toneladas de CO₂e. Los totales no se anualizan. Los resultados no permiten acreditar la plena conformidad con el GHG Protocol ni comparar el desempeño con otras organizaciones. Conserve los justificantes y revise la integridad del cálculo con un profesional competente antes de divulgarlo.

Obtenga factores adecuados para su país y año de reporte. Los usuarios de Sri Lanka deben confirmar un factor de red pertinente con la autoridad local o el proveedor responsable. El conjunto de datos de la EPA sirve para contextos estadounidenses adecuados, no como valor predeterminado para Sri Lanka.

Estándar Corporativo del GHG Protocol · Guía del alcance 2 · Recursos de factores de la EPA